Révéler le potentiel humain.
« Lorsque les managers développent leur intelligence corporelle, ils sont plus conscients de leur réponse physique au stress et aux émotions, ce qui leur permet de mieux gérer leur présence, communiquer plus efficacement et diriger avec plus de résilience et de clarté. »
Wendy Palmer
Vision
Dans un monde du travail en constante évolution, allier alignement durable et épanouissement professionnel et personnel est central.
C’est pourquoi j’accompagne les particuliers et les entreprises à atteindre leur plein potentiel grâce à une approche profondément humaine, fondée sur l’intelligence émotionnelle, la conscience de soi et le leadership authentique.
Approche
Ce que je propose est loin des modèles classiques du développement professionnel. Mon approche est holistique et pragmatique, issue de 10 années d’expérience en entreprise dans la gestion des carrières et les ressources humaines, enrichie par ma formation en somato-thérapie, une discipline psycho-corporelle centrée sur le lien entre corps, émotions et comportements.
Avoir des compétences techniques ne suffit plus pour s’épanouir au travail. Ce sont nos soft skills, notre capacité à nous connaître, à interagir avec les autres, à gérer nos émotions, qui font toute la différence.
Les offres d’accompagnement
Bilan de compétences
Remettre du sens et du mouvement dans votre trajectoire professionnelle pour oser vous épanouir.
Bilan de compétences sur mesure
Un parcours pensé pour révéler les aspirations profondes, lever les blocages, et se réaligner avec son potentiel.
Un parcours pensé pour révéler les aspirations profondes, lever les blocages, et se réaligner avec son potentiel.
Eligible au CPF, financement pôle emploi – Accompagnement certifié Qualiopi.
Formations
Pour des équipes plus alignées, autonomes et performantes.
Formations inter ou intra-entreprise
Sur catalogue ou sur-mesure, autour des soft skills essentiels pour les enjeux humains et managériaux d’aujourd’hui et de demain :
-
Conscience de soi (émotions, pensées, comportements) et gestion émotionnelle
-
Communication authentique
- Confiance en soi et assertivité
-
Ancrage, présence et écoute active
-
Leadership conscient
Accompagnement individuel
Soutenir les moments clefs
Accompagnement individuel
Pour soutenir un ou des managers / salariés dans des moments clefs de leur vie professionnelle. Que ce soit pour accompagner une prise de responsabilité ou pour soutenir lors d’une perte de repères ou une période de stress trop intense : un accompagnement soutenant pour les aider à retrouver les clefs de leur confiance.
Pour soutenir un ou des managers / salariés dans des moments clefs de leur vie professionnelle. Que ce soit pour accompagner une prise de responsabilité ou pour soutenir lors d’une perte de repères ou une période de stress trop intense : un accompagnement soutenant pour les aider à retrouver les clefs de leur confiance.
Bilan de compétences
Remettre du sens et du mouvement dans votre trajectoire professionnelle pour oser vous épanouir
Un parcours pensé pour révéler les aspirations profondes, lever les blocages, et se réaligner avec son potentiel.
Particulier : à mobiliser lorsque vous en ressentez le besoin.
Entreprise : à proposer à vos hauts potentiels pour affiner la projection ou à des salariés en difficultés pour bâtir sereinement la suite.
Eligible au CPF, financement pôle emploi
Accompagnement certifié Qualiopi.
Formations
Pour des équipes plus alignées, autonomes et performantes.
Sur catalogue ou sur-mesure, autour des soft skills essentiels pour les enjeux humains et managériaux d’aujourd’hui et de demain :
-
Conscience de soi (émotions, pensées, comportements) et gestion émotionnelle
-
Communication authentique
- Confiance en soi et assertivité
-
Ancrage, présence et écoute active
-
Leadership conscient
Accompagnement individuel
Soutenir les moments clefs
- Pour soutenir un ou des managers / salariés dans des moments clefs de leur vie professionnelle. Que ce soit pour accompagner une prise de responsabilité ou pour soutenir lors d’une perte de repères ou une période de stress trop intense : un accompagnement soutenant pour les aider à retrouver les clefs de leur confiance.
Localisation et modalités
Libourne et Bordeaux
-
Bilan de compétences : dans mes locaux ou à distance. NB : les propositions optionnelles du bilan de compétences qui mobilisent des outils psycho-corporels ne seront pas réalisables à distance.
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Formations inter-entreprises : CCI de Libourne ou de Bordeaux.
- Formations intra-entreprises : sur votre site.
- Accompagnement individuel : sur site dans un espace dédié et confidentiel ou dans mes locaux.
Locaux : CCI de Libourne – 125 av Georges Pompidou 33500 Libourne.
France et francophonie
-
Bilan de compétences : à distance. Je peux vous accompagner où que vous soyez en France ou depuis l’étranger. NB: les propositions optionnelles du bilan de compétences qui mobilisent des outils psycho-corporels ne seront pas réalisables à distance.
- Formations intra-entreprises : sur site partout en France, sous réserve de validation logistique au moment du devis.
⛔ A noter : les formations sont en présentiel pour expérimenter les soft skills de manière vivante et incarnée.
Bilan de compétences
Une méthode qui met en lumière les qualités professionnelles, les talents individuels et lève les freins pour s’aligner sur son plus haut potentiel.
Formations compétences comportementales
- Communication, écoute, conscience de soi : feedback, écoute efficiente
- Force de proposition, assertivité, écoute, communication : se préparer à l’entretien annuel
Accessibilité
- Accessibilité à tout public
- Toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés
- Pour plus d’informations et aménager des solutions :
- Me contacter : 06 33 84 70 72
- Référente Agefiph Nouvelle Aquitaine : 05 57 29 20 12
- CCI Libourne : Michel Berteau au 05 57 25 40 00